深化人事制度改革的主要原則是（）。

聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。

從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點。

事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。

深化事業(yè)單位人事制度改革是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的（）。

深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括（）。

我國事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。

我國事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些？

我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機構(gòu)行政化，不同單位不同級別的表現(xiàn)。

事業(yè)單位人事改革的主要做法是（）