多項選擇題深化人事制度改革的主要原則是()。
A.堅持以經濟效益為本
B.遵循事業(yè)單位的規(guī)律和特點
C.堅持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
D.堅持黨的干部路線、方針和政策
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1.多項選擇題事業(yè)單位人事改革主要做法包括()。
A.注重政策研究
B.以聘用制和崗位管理制度為重點突破改革關鍵環(huán)節(jié)
C.加強分類指導
D.注重試點先行有經驗逐步推廣
2.多項選擇題事業(yè)單位人事制度改革聘用制度的基本要求是()。
A.人隨崗走
B.崗隨人變
C.因崗聘人
D.因需設崗
3.多項選擇題我國事業(yè)單位的性質是()。
A.必須由國家出資舉辦
B.承擔公益性的服務職能
C.從事科教文衛(wèi)體的服務
D.必須在國務院注冊登記
4.多項選擇題我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是()。
A.服務水平跟不上社會事業(yè)的發(fā)展
B.管理方式行政化
C.用人機制不靈活
D.效率不高、機構臃腫
5.單項選擇題()中央批準下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。
A.2000年
B.2006年
C.2001年
D.2005年
最新試題
根據國務院發(fā)布的事業(yè)單位登記管理條例,事業(yè)單位是指為了社會公益目的由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的從事教育、科技、衛(wèi)生、文化等活動的()組織。
題型:單項選擇題
人力資源和社會保障部根據事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了()。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些?
題型:問答題
()是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的人事制度管理與機關的人事管理制度是一致的。
題型:判斷題
深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革的底線是()。
題型:單項選擇題
從管理角度講具有政治性是事業(yè)單位最典型的特點。
題型:判斷題
()中央批準下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是()。
題型:多項選擇題