A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.平安保險(xiǎn)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)
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A.戰(zhàn)略視角
B.富有彈性
C.有效激勵(lì)
D.利于競爭
E.提高效率
A.市場考察費(fèi)
B.產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)
C.工資總額
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
E.職工培訓(xùn)費(fèi)用
A.反應(yīng)
B.轉(zhuǎn)變
C.過程
D.結(jié)果
E.學(xué)習(xí)或能力
A.關(guān)注過去,總結(jié)自己
B.避免對立與沖突
C.建立彼此之間的信任
D.開誠布公,坦誠溝通
E.該結(jié)束時(shí),立即結(jié)束
A.向員工反饋績效考核結(jié)果
B.為評價(jià)者與被評價(jià)者提供溝通的平臺,使考核公開化
C.向員工傳遞組織遠(yuǎn)景目標(biāo)
D.弄清員工績效不合格的原因
E.為下一個(gè)績效周期工作的展開做好準(zhǔn)備
最新試題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
以下哪些屬于公共部門()
薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
他人心理調(diào)控的方法有()
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對員工的激勵(lì)作用的方向性來看,它主要分為()與()。
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
公共部門績效評估中的3E指()
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面:()、()、()和職能的。