單項選擇題不屬于勞動規(guī)章制度評估要素的是（）
A.合法性
B.合理性
C.適用性
D.經(jīng)濟性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動規(guī)章制度側(cè)重（）。
A.勞動條件
B.勞動待遇
C.勞動標準
D.行為規(guī)則
2.單項選擇題某企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，當員工順利通過試用期后，公司根據(jù)其工作崗位、職務(wù)和工作表現(xiàn)，確定其工資標準。但在執(zhí)行中卻把確定工資標準的依據(jù)增加了文化程度和工作資歷。這些都是企業(yè)規(guī)章制度在實施中（）的表現(xiàn)。
A.表層化
B.偏離化
C.擴大化
D.缺損化
3.單項選擇題在我國大陸，“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”一詞源于（）年，政務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則綱要》，其中對企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則做出若干規(guī)定。
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
4.單項選擇題用人單位實施勞動標準的主要形式是（）。
A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
5.單項選擇題下列說法正確的是（）。
A.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為都必須受勞動規(guī)章制度的約束
B.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為無需受勞動規(guī)章制度的約束
C.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為不一定受勞動規(guī)章制度的約束
D.勞動過程中的各種勞動行為和用工行為可以受勞動規(guī)章制度的約束
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題