A.韓國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.日本
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A.《勞動(dòng)法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《瓦格納法》
A.19世紀(jì)末美國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的興起
B.20世紀(jì)初工廠法的興起
C.20世紀(jì)30年代羅斯福新政
D.20世紀(jì)40年代第二次世界大戰(zhàn)后
A.定期舉行
B.國(guó)家主導(dǎo)
C.形式多樣
D.內(nèi)容廣泛
A.盡量使對(duì)方所得越少越好
B.總要使對(duì)方不平衡
C.高層次的信息交換
D.避免受對(duì)方分化
A.建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立口頭勞動(dòng)合同即可
B.用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中隨意約定試用期
C.用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定培訓(xùn)、保守秘密等事項(xiàng)
D.只要?jiǎng)趧?dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),用人單位在任何情況下都無(wú)權(quán)解除勞動(dòng)合同
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。