彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。