多項選擇題人力資源供給預測的步驟包括（）。

A.預測內部人力資源供給
B.預測外部人力資源供給
C.預測企業(yè)人力資源的整體供給
D.確定人員的“總需求”
E.確定人員的“凈需求”


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1.多項選擇題在進行外部人力資源供給預測時，應重點分析的地區(qū)性因素有（）。

A.地區(qū)內人口總量
B.地區(qū)內人口構成
C.地區(qū)內勞動力的質量
D.地區(qū)內勞動力的擇業(yè)心理和工作價值觀
E.地區(qū)經濟的發(fā)展水平

2.多項選擇題影響人力資源供給的企業(yè)內部因素有（）。 

A.經濟發(fā)展水平
B.工資因素
C.地區(qū)勞動力市場狀況
D.地區(qū)人力資源的總體構成
E.非工資因素

3.多項選擇題以下屬于業(yè)務規(guī)劃的是（）。 

A.人員補充規(guī)劃
B.總體規(guī)劃
C.培訓開發(fā)規(guī)劃
D.退休與解聘規(guī)劃
E.人員晉升規(guī)劃

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的關系是（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源規(guī)劃的制定具有導向作用
B.企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源規(guī)劃過程具有制約作用
C.人力資源規(guī)劃為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供了人力保障
D.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標的進一步完善
E.人力資源規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分

5.單項選擇題企業(yè)最容易出現(xiàn)人力資源結構性失衡的時期是（）。

A.企業(yè)發(fā)展初期
B.企業(yè)快速發(fā)展時期
C.企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時期
D.企業(yè)衰退時期