個體對某種目標的渴求或欲望叫（）。

歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標準來進行推斷。

把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和（）兩大類，因而被稱為《雙因素理論》。

警察組織活動的最高宗旨是（）。

決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質(zhì)量和（）。

人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。

有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的（）功能。

把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。

根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。