根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門(mén)。

旅游政府部門(mén)為飯店經(jīng)營(yíng)的（）

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來(lái)評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

后臺(tái)清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。

商品部的服務(wù)員需要有較高的外語(yǔ)水平、熟練的操作技能。

康樂(lè)部各項(xiàng)服務(wù)，員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。

如何認(rèn)識(shí)飯店管理的客體中的四層含義？

客房部各部門(mén)之間不需要保持信息暢通，與其他部門(mén)也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。

飯店的企業(yè)要素包括哪些？