飯店的企業(yè)要素包括哪些？

飯店人力資源管理就是傳統的人事管理。

如何認識飯店管理的客體中的四層含義？

飯店的尾數定價策略，適用于（）的定價。

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

客房部的工作零星瑣碎，從房間清掃、客用品補充、設備維護、公共區(qū)域清潔到客房各種服務項目，都是具體瑣碎的工作。

旅游政府部門為飯店經營的（）

文化內涵對于飯店經營具有重要的意義。

飯店開展能源管理的方法包括哪些？

飯店公關協調的高級形態(tài)指（）