問(wèn)答題什么情況下用人單位需要承擔(dān)賠償金？
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勞動(dòng)合同具有（）特征。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列情形中，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂､訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者不可以約定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項(xiàng)包括（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是勞動(dòng)關(guān)系的建立的標(biāo)志
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題