下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。

協(xié)商代表的任期（）。

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。

下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。