單項選擇題泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）。
A.工商企業(yè)的利潤分配問題
B.總經(jīng)理的職責權限問題
C.管理組織的工資發(fā)放問題
D.生產(chǎn)技術與成本控制問題
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管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
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在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
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職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
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客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
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協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。
題型：單項選擇題