單項(xiàng)選擇題對組織內(nèi)部的管理活動及其效果進(jìn)行衡量和校正，確保組織目標(biāo)及計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的管理職能是（）。
A.溝通
B.控制
C.計(jì)劃
D.反饋
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，下面能夠歸于獎勵性強(qiáng)化的措施是（）。
A.懲罰
B.消極強(qiáng)化
C.消退
D.抑制強(qiáng)化
2.單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是（）。
A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
3.單項(xiàng)選擇題按照管理方格理論，在九等分的方格圖上，下列坐標(biāo)位置代表任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的是（）。
A.（1.1）
B.（9.1）
C.（5.5）
D.（9.9）
4.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。
A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心
5.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是（）。
A.計(jì)件工資制的實(shí)施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行
最新試題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題