馬克思的資本主義勞動關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施有（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動關(guān)系（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）

勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？