薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.09)

來源:考試資料網(wǎng)
1.名詞解釋崗位工資制
參考答案:

是按照工人在生產(chǎn)工作中的不同崗位的工作難易、技術(shù)業(yè)務(wù)復(fù)雜程度、責(zé)任大小、勞動繁重等條件確定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資等級制度。

參考答案:在集體談判中,國家一般所做的是,從保持社會穩(wěn)定出發(fā),為工會行使集體談判權(quán)提供法律保護(hù),為集體協(xié)議的實(shí)施提供法律依據(jù),為勞...
參考答案:企業(yè)年金計(jì)劃是指由企業(yè)承辦的在其員工退休后為之提供收入保障的自愿性計(jì)劃。也被稱為企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃,企業(yè)退休金計(jì)劃、企業(yè)補(bǔ)充...
6.名詞解釋薪酬管理
參考答案:是指企業(yè)針對所有員工提供的勞務(wù)或服務(wù)來確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬總額、報(bào)酬結(jié)構(gòu)以及報(bào)酬形式做出決策并不斷進(jìn)行調(diào)整的管理過程。