工資等級制度又稱為（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的選擇。