A.自己評(píng)價(jià)自己的能力、興趣和價(jià)值觀
B.落實(shí)達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃
C.作為催化劑,使員工對(duì)發(fā)展過程本身產(chǎn)生認(rèn)識(shí)
D.提供職業(yè)生涯規(guī)劃所需要的樣板、資源、輔導(dǎo)、信息
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工調(diào)配
B.培訓(xùn)、人才培養(yǎng)
C.描述人的職業(yè)行為規(guī)律
D.績(jī)效考核與提拔
A.平衡職業(yè)活動(dòng)
B.找到自己的位置
C.保持技術(shù)領(lǐng)先
D.探明興趣所在
A.生物周期
B.職業(yè)周期
C.家庭周期
D.心理周期
A.接受個(gè)人獨(dú)一無二的生命旅程,逐漸離開組織
B.支持
C.處理競(jìng)爭(zhēng)感受
D.重新思考自我
A.動(dòng)員期
B.準(zhǔn)備期
C.實(shí)施期
D.反饋期
最新試題
在咨詢會(huì)談中,座位安排的一般格局不包括()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于工作豐富化的措施()。
個(gè)體職業(yè)心理咨詢
在團(tuán)體活動(dòng)中,()一般有兩種表現(xiàn)方式:緘默和岔開話題。嚴(yán)重時(shí)還可表現(xiàn)為攻擊性自我防衛(wèi),如謾罵和身體攻擊,或者逃離團(tuán)隊(duì)。
()是整個(gè)心理咨詢的核心,是最富挑戰(zhàn)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的時(shí)間環(huán)節(jié)。
詹姆斯豪斯把這種支持行為分為四類:情感的、措施的、信息的和()。
生活壓力源具體包括4個(gè)方面:重要人員的影響、個(gè)人生活事件的影響、()、生活方式的變化。
資料收集整理敘述不正確的是()。
通過研究我們知道,面對(duì)壓力,有三類主要的應(yīng)對(duì)措施:你可以嘗試改變產(chǎn)生壓力的的環(huán)境、()、嘗試著解決壓力癥狀的本身。
職業(yè)心理咨詢的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備怎樣的特質(zhì)?