管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

工作安排應貫徹（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。