單項選擇題相對于內部招聘而言,外部招聘具有的優(yōu)勢是()
A.準確性高
B.員工容易適應新的工作
C.激勵員工積極工
D.有利于吸收新觀點
最新試題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身,運營效率在多大程度上達成了預定目標。
題型:判斷題
工會的主要職能包括?()
題型:多項選擇題
培訓對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項選擇題
從理論上講,人力資源的概念應當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產要素在內。
題型:判斷題
勞動關系基本內容包括?()
題型:多項選擇題
"薪酬水平應與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現了薪酬設計原則中的()原則。
題型:單項選擇題
績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是?()
題型:單項選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。
題型:判斷題