單項(xiàng)選擇題不屬于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)常用的差異性分析指標(biāo)的是（）
A.方差
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.差異系數(shù)
D.平均差
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于測(cè)評(píng)報(bào)告主要因素的是（）
A.前言
B.測(cè)評(píng)信息
C.測(cè)評(píng)項(xiàng)目
D.測(cè)評(píng)方法
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)被測(cè)者在接受素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，反應(yīng)不同的方面是（）
A.生理反應(yīng)
B.知識(shí)儲(chǔ)備
C.心理反應(yīng)
D.動(dòng)機(jī)與態(tài)度
3.單項(xiàng)選擇題人員測(cè)評(píng)報(bào)告中最主要的一種表達(dá)方式是（）
A.圖表
B.分?jǐn)?shù)
C.等級(jí)
D.評(píng)語
4.單項(xiàng)選擇題沙因認(rèn)為人們的職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的（）。
A.努力過程
B.反省過程
C.探索過程
D.提升過程
5.單項(xiàng)選擇題作為心理測(cè)評(píng)早期嘗試的先驅(qū)，并主張“能力是通過感覺的辨別能力表現(xiàn)出來的”的是（）
A.西蒙
B.卡特爾
C.高爾頓
D.比奈
最新試題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型：填空題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
人員測(cè)評(píng)信息的可靠性分析包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：?jiǎn)柎痤}
傳記式履歷表
題型：名詞解釋