簡述勞動(dòng)規(guī)章制度審查､修訂的原則。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的區(qū)別是（）｡

企業(yè)制定一套完備的勞動(dòng)規(guī)章制度，不僅需要符合法律的要求，還要符合技術(shù)要求｡下列關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度制定技術(shù)要求的表述，正確的是（）｡

簡述勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的關(guān)系

勞動(dòng)規(guī)章制度違法時(shí)的處理方式包括（）｡

在規(guī)章制度的實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)遵循一些基本的原則，這些原則不包括（）｡

勞動(dòng)規(guī)章制度公示的舉證方式主要包括（）｡

在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過程，監(jiān)督檢查的方法主要包括（）｡

在實(shí)際的管理過程中，存在著勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的（）等眾多問題，使得企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的推行收到嚴(yán)重的干擾｡

勞動(dòng)規(guī)章制度的公示手段包括哪些？