關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。

勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。

適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。