單項選擇題筆試測評試題的來源所收集的資料應滿足的條件有豐富性和（）
A.單一性
B.獨特性
C.普遍性
D.公開性
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1.單項選擇題指相對于被測評者個體與擬選拔職位的能力素質(zhì)需求而言，筆試測評可以較準確的判斷被測評者是否具備成功的履行相應職位所需的基本素質(zhì)。這體現(xiàn)了筆試測評具有（）
A.鑒別作用
B.預測作用
C.督導作用
D.淘汰作用
2.單項選擇題根據(jù)項目與效標之間的關系對每個項目或項目選項進行評價并賦予權(quán)重，是常用的履歷項目篩選的方法是（）。
A.結(jié)構(gòu)法
B.實證法
C.經(jīng)驗法
D.比較分折法
3.單項選擇題在設計履歷表的時候，首先要做的是（）。
A.確定工作目標
B.收集履歷項目信息
C.篩選履歷項目
D.履歷總分匯總
4.單項選擇題履歷表的最基本的組成部分是（）。
A.個人基本信息
B.個人知識
C.工作經(jīng)歷
D.個人家庭
5.單項選擇題設計者在設計履歷表的時候要做到對所有應聘者一視同仁，這就要求設計者在設計履歷表的時候，要依據(jù)客觀的崗位調(diào)查情況來設計相應的履歷表這體現(xiàn)了履歷表設計的（）。
A.公平性
B.客觀性
C.目的性
D.隱私性
最新試題
下列可以應用于測評指標設計的有（）
題型：多項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
在建立崗位考核指標時，有—項指標為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項選擇題
準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項選擇題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題