單項(xiàng)選擇題“通俗易懂而又規(guī)范的格式既能方便被測(cè)評(píng)者和委托測(cè)評(píng)組織閱讀，又能為測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)塑造良好的外部形象”指的是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中的（）。
A.結(jié)構(gòu)性原則
B.一致性原則
C.詳細(xì)性原則
D.實(shí)用性原則
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1.單項(xiàng)選擇題最原始也最常用的測(cè)評(píng)報(bào)告形式是（）。
A.等級(jí)報(bào)告
B.評(píng)語報(bào)告
C.口頭報(bào)告
D.分?jǐn)?shù)報(bào)告
2.單項(xiàng)選擇題一般來說，難度為（）時(shí)最理想，這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目具有最大的區(qū)分度
A.0.30
B.0.10
C.0.50
D.0.70
3.單項(xiàng)選擇題于1955年提出了構(gòu)想效度概念的楚密爾和（）。
A.亨特
B.克龍巴赫
C.施密特
D.吉謝利
4.單項(xiàng)選擇題智力測(cè)驗(yàn)中最常用的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A.年齡差異
B.文化差異
C.成績(jī)差異
D.家庭差異
5.單項(xiàng)選擇題只有當(dāng)測(cè)驗(yàn)的難度水平能夠使測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)分布范圍（）時(shí)，測(cè)驗(yàn)的信度才會(huì)比較理想。
A.最小
B.最大
C.適中
D.較小
最新試題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過比較其各自在市場(chǎng)中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型：填空題
簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：?jiǎn)柎痤}
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。
題型：填空題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型：名詞解釋