演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱(chēng)為廣度考試或（）。

簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。

非結(jié)構(gòu)化面試通常沒(méi)有必須遵循的模式、程序和（）。

如果選擇專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）

傳記式履歷表

企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是（）

人才選拔測(cè)量的第一步是（）。

當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來(lái)自于測(cè)評(píng)本身時(shí)，下列不屬于防范措施的是（）

根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是（）