填空題基礎知識測評又稱為廣度考試或（）。
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4.多項選擇題下列可以應用于測評指標設計的有（）
A.工作分析法
B.專題訪談法
C.問卷調查法
D.個案研究法
E.勝任力特征分析法
5.多項選擇題作為一個較為復雜的概念，下列是素質所表現(xiàn)出來的特征有（）
A.基礎性
B.穩(wěn)定性
C.可塑性
D.內(nèi)在性
E.可分解性
最新試題
準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結論不夠詳細的評價是（）
題型：單項選擇題
非結構化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
基礎知識測評
題型：名詞解釋
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應的特質時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機構開展人員素質測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題