單項(xiàng)選擇題()是將指標(biāo)按不同的行為模式分等級(jí)。
A.行為等級(jí)
B.指標(biāo)定義
C.指標(biāo)內(nèi)涵
D.模型結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題()是衡量?jī)?nèi)外向性格的指標(biāo),它的特征與銷售表現(xiàn)密切相關(guān)。
A.情緒穩(wěn)定性
B.外傾性
C.經(jīng)驗(yàn)開放性
D.親和性
2.單項(xiàng)選擇題()研究了一組組彼此很不相同的人,進(jìn)行了廣泛的統(tǒng)計(jì)測(cè)景,提出了人格的三個(gè)基本特質(zhì)或因素:外傾性、神經(jīng)質(zhì)和精神質(zhì)。
A.大五人格模式
B.奧爾波特的特質(zhì)理論
C.卡特爾的十六種人格因素理論
D.艾森克的三因素理論
3.單項(xiàng)選擇題人的特殊能力不包括()。
A.社會(huì)能力
B.抽象能力
C.具體能力
D.學(xué)習(xí)能力
4.單項(xiàng)選擇題()是指?jìng)€(gè)人行為全部動(dòng)力特點(diǎn)的總和。
A.氣質(zhì)
B.需求
C.動(dòng)機(jī)
D.個(gè)體特征
5.單項(xiàng)選擇題文件筐正式測(cè)評(píng)的時(shí)間為()。
A.20-30分鐘
B.30-40分鐘
C.1-2小時(shí)
D.2-3小時(shí)
最新試題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和()。
題型:填空題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排,比較適合的時(shí)長(zhǎng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型:名詞解釋
情境面試
題型:名詞解釋
簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:?jiǎn)柎痤}
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、()及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型:填空題