簡述勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的關(guān)系

在規(guī)章制度的實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)遵循一些基本的原則，這些原則不包括（）｡

勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)所需的其他條款包括哪些？

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的區(qū)別是（）｡

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具（），在具體操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）｡

勞動(dòng)規(guī)章制度公示的舉證方式有哪些？

勞動(dòng)規(guī)章制度不公示的法律后果有哪些？

關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度重要性的表述，正確的是（）。

在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過程，監(jiān)督檢查的方法主要包括（）｡

勞動(dòng)規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內(nèi)部對（）具有約束力，是（）意志的表現(xiàn)｡