單項選擇題下列哪個不是屬于典型的創(chuàng)造力測驗（）。
A.托蘭斯創(chuàng)造性思維測驗
B.威廉斯創(chuàng)造力測驗
C.南加利福尼亞大學(xué)測驗
D.克勞福德靈活性測驗
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1.單項選擇題指一個人所具有的有利于其在某個職業(yè)取得成功的能力素質(zhì)的總和，即為有效進行某類特定活動所必須具備的特殊能力素質(zhì)，稱為（）。
A.一般能力
B.特殊能力
C.職業(yè)能力
D.創(chuàng)造力
2.單項選擇題下面哪個不是特殊能力測驗的種類（）
A.文書能力測驗
B.主體統(tǒng)覺測驗
C.機械能力測驗
D.操作能力測驗
3.單項選擇題在智力測驗中，哪一個是適用于大部分普通人的，也是社會上使用最多也是最廣泛的（）。
A.比奈-西蒙量表
B.斯坦福-比奈量表
C.韋克斯勒成人智力量表
D.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗
4.單項選擇題下列哪一個是具有核心意義的人格心理特征，最能表現(xiàn)人的人格差異()。
A.素質(zhì)
B.氣質(zhì)
C.性格
D.心理
5.單項選擇題表示個體獨特而穩(wěn)定的個性特征，表明個體對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式，是指（）。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.心理
D.動機
最新試題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細的評價是（）
題型：單項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
在建立崗位考核指標(biāo)時，有—項指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項選擇題