單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)履歷表也稱為權(quán)重式履歷表，是目前在履歷分析中應(yīng)用最廣泛的履歷表形式之一（）

A.專(zhuān)用型履歷表
B.通用型履歷表
C.表格式履歷表
D.傳記式履歷表


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1.單項(xiàng)選擇題履歷表的分類(lèi)中以適用范圍劃分，可以分為（）

A.通用型和專(zhuān)用型
B.通用型和表格式
C.專(zhuān)用型和傳記式
D.專(zhuān)用型和表格式

2.單項(xiàng)選擇題履歷分析技術(shù)的邏輯起點(diǎn)和基石是（）

A.工作分析
B.確定目的
C.勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建
D.確定測(cè)評(píng)要素

4.單項(xiàng)選擇題人格類(lèi)型--職業(yè)匹配理論是由誰(shuí)提出來(lái)的（）

A.奧爾波特
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.艾森克

最新試題

傳記式履歷表

題型：名詞解釋

根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。

題型：?jiǎn)柎痤}

下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過(guò)程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中，問(wèn)、（）、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。

題型：填空題

履歷分析技術(shù)的基本原理是通過(guò)應(yīng)試者的過(guò)去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，推測(cè)其對(duì)崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個(gè)要素，即測(cè)評(píng)內(nèi)容、測(cè)評(píng)目標(biāo)及其（）的一種表格。

題型：填空題

準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來(lái)源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。

題型：填空題