填空題結(jié)果評(píng)定無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)分規(guī)則:十分制或百分制方法,二級(jí)判斷計(jì)分法和()。
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5.多項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要測(cè)評(píng)要素:()
A.模仿能力
B.創(chuàng)新思維能力
C.情緒穩(wěn)定能力
D.傾聽(tīng)能力
E.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
最新試題
企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和()。
題型:填空題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí),“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情境面試
題型:名詞解釋
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型:名詞解釋
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、()及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型:填空題
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}