單項選擇題在對測評人員的語言表達能力“用詞準確性”設(shè)置測評標志時，有“沒有用詞不當(dāng)”“偶有用詞不當(dāng)”“多次出現(xiàn)詞語不當(dāng)”，這體現(xiàn)的是測評標志表述形式的（）
A.設(shè)問提示式
B.方向指示式
C.評語短句式
D.等級劃分式
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1.單項選擇題投射測試法是根據(jù)被測評者的反應(yīng)來分析被測評者的（）。
A.人格
B.性格
C.心理
D.行為
2.單項選擇題針對人員素質(zhì)測評進行結(jié)果描述時錯誤的做法是（）
A.輸出結(jié)果宜簡單直接，不應(yīng)進行“加工”處理
B.使用被測人員能夠理解的語言
C.嚴格依照測評維度描述測評結(jié)果
D.使用標準的測評報告呈現(xiàn)測評結(jié)果
3.單項選擇題常模參照測驗的分數(shù)反映了一個人在所屬群體中的（）
A.絕對位置
B.相對位置
C.參照標準
D.隨機位置
4.單項選擇題在建立測評標志時，只規(guī)定了從哪些方面去測評，卻沒有具體規(guī)定測評的標志與標度，這體現(xiàn)的是測評標志表述形式的（）
A.評語短句式
B.方向提示式
C.設(shè)問提示式
D.符號提示式
5.單項選擇題不屬于人員素質(zhì)測評常用的差異性分析指標的是（）
A.方差
B.標準差
C.差異系數(shù)
D.平均差
最新試題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準確性和科學(xué)性。
題型：填空題
如果需要對中層管理人員進行測評期限安排，比較適合的時長是（）
題型：單項選擇題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
工作任務(wù)分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點在于（）而非個人。
題型：填空題
演講分為（）和有準備的演講。
題型：填空題
下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題