單項(xiàng)選擇題事先給應(yīng)試者造成一個(gè)緊張的氣氛，使被試一迸門便處于“恐怖”氣氛中，接著主試人窮追不舍地究問到底，不但問得切中要害而且使被試處于進(jìn)退兩難的境地，直至被試處于無法回答的地步。其目的是要把被試“考倒”，以此考查其機(jī)智程度、應(yīng)變能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素質(zhì)。這種面試類型屬于（）。

A.常規(guī)面試
B.情景面試
C.壓力面試
D.非壓力面試


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1.單項(xiàng)選擇題特性--因素理論的提出者是（）

A.約翰·霍蘭德
B.麥克里蘭
C.弗蘭克·帕森斯
D.卡特爾

2.單項(xiàng)選擇題“勝任力”概念的提出者為（）

A.赫茨伯格
B.韋克斯勒
C.麥克利蘭
D.理查德森

3.單項(xiàng)選擇題把人當(dāng)作經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，認(rèn)為人的一切行為，工作的目的只是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，這種人性假設(shè)是（）。

A.社會(huì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)