填空題文件筐實驗形式有背景模擬、文件類被處理模擬和()。
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1.多項選擇題文件筐實驗的主要測評要素()
A.文字表達能力
B.計劃統(tǒng)籌能力
C.人際溝通協(xié)調(diào)能力
D.分析判斷的能力
E.授權(quán)能力
2.多項選擇題文件筐題目設(shè)計原則()
A.高仿真性原則
B.針對性原則
C.典型性原則
D.難度適度原則
E.差異性原則
3.多項選擇題文件筐實驗中,所需要處理的文件類有()
A.背景類
B.決策類
C.完善類
D.批閱類
E.評價類
4.單項選擇題文件筐編制中,反映的問題和素材最完整,在專家的指導(dǎo)下進行,效果最好的方法是()
A.關(guān)鍵事件法
B.群體訪談法
C.訪談法
D.工作日志法
5.單項選擇題主要測評被測評者的準備和反應(yīng)的恰當性和合適性的文件筐實驗形式是()
A.背景模擬
B.文件類被處理模擬
C.處理過程模擬
D.結(jié)果評價模擬
最新試題
企業(yè)人員測評的最終步驟是()
題型:單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標設(shè)計的有()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
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當我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括()
題型:單項選擇題
下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題
準備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
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題型:填空題