問答題簡述人員素質(zhì)測評的基本原則。
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1.名詞解釋人員素質(zhì)測評
2.名詞解釋人力資源
5.填空題（）年美國斯特朗編制了世界上第一個(gè)職業(yè)興趣測評----斯特朗男性職業(yè)興趣量表，為職業(yè)的選擇和個(gè)人特點(diǎn)相結(jié)合做出了貢獻(xiàn)。
最新試題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋