單項選擇題歸屬于按照測評主體劃分的測評類別是（）
A.認知測評
B.智力測評
C.個人測評
D.能力測評
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在陸氏廠長經(jīng)理指標模式中的直覺思維能力屬于（）
A.素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.智力結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.績效結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題在卡氏16種人格因素中興奮因素項目的低分者的特征是（）
A.嚴肅審慎
B.輕松興奮
C.現(xiàn)實坦白
D.信賴隨和
3.單項選擇題分析一組測評數(shù)據(jù)集中趨勢的最常用指標是算術(shù)平均數(shù)和（）
A.中位數(shù)
B.標準差
C.方差
D.相關(guān)系數(shù)
4.單項選擇題以下哪一項不屬于具體的測試方法（）
A.行政職業(yè)能力測試
B.評價中心法
C.奧康納測驗
D.珀杜插板
5.單項選擇題在古代中國的測評思想與方法中，諸葛亮提出的“問之以是非而觀其志，窮之以辭辯而觀其變”屬于（）
A.實踐鑒別法
B.自然觀察法
C.反饋試探法
D.民意考核法
最新試題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
在建立崗位考核指標時，有—項指標為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項選擇題
演講分為（）和有準備的演講。
題型：填空題
情境面試
題型：名詞解釋
在進行人員素質(zhì)測評量化時，將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準確性和科學性。
題型：填空題
作為一個較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題